Amministrazione Trasparente
Personale
(Decreto legislativo n. 33 del 14/03/2013 - D.Lgs.97/2016)
28 dicembre 2016 delibera n.1310 «Prime linee guida recanti indicazioni sull’attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni contenute nel d.lgs. 33/2013 come modificato dal d.lgs. 97/2016»

Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
(D.Lgs. n.33 del 14/03/2013 Art.14, c.1 - Art.2, c.1 L. n.441/1982 - Art.20, c.3, d.lgs. n.39/2013)

Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
(D.Lgs. n.33 del 14/03/2013 Art.14, c.1 - Art. 2, c.1, Art.3, L. n.441/1982 - D.Lgs 39 art.20 c3 - Art.19, c.1-bis, d.lgs. n.165/2001 - Art.1, c.7, d.p.r. n.108/2004)

Dirigenti cessati
(Art.14, c.1, d.lgs. n.33/2013 - Art.2, c.1, Art.4, L. n.441/1982)

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
(D. Lgs n. 33 del 14/03/2013 - art.47, c.1) (D.Lgs.97/2016)

Posizioni organizzative
(Art. 14, c.1-quinquies., d.lgs. n.33/2013 )

Dotazione organica
(D. Lgs. n. 33 del 14/03/2013 art.16 c.1,2)

Personale non a tempo indeterminato
(D. Lgs. n. 33 del 14/03/2013 art.17 c.1,2)

Tassi di assenza
(D. Lgs. n.33 del 14/03/2013 art.16 c.3)

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
(Art.18, d.lgs. n.33/2013 - Art. 53, c.14, d.lgs. n.165/2001)

Contrattazione collettiva
(D. Lgs. n. 33 del 14/03/2013 art.21 c.1 - Art. 47, c.8 d.lgs. n.165/2001)

Contrattazione integrativa
(Art.21, c.2, d.lgs. n.33/2013 - Art.55, c.4,d.lgs. n.150/2009)

OIV
(D. Lgs. n.33 del 14/03/2013 art.10 c.8 lettera c
- Par.14.2, delib. CiVIT n.12/2013 )

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. Per ulteriori informazioni vedi il sito del Garante per la protezione dei dati personali.

Home Page  -  Pagina precedente